Luanda acolhe nos dias 18 e 19 a 1ª conferência “o capital humano no centro da transformação digital”, numa organização da Tech 21 Africa – instituição nacional que tem como missão impulsionar a inserção de Angola na 4ª revolução Industrial, Jobartis – empresa de recrutamento que possui e comercializa o uso de portais de emprego em África e Europa, e da Africa Talents – grupo de empresas de consultoria internacional que actua em vários domínios dos recursos humanos.
O evento, que decorrerá em formato híbrido (online e presencial), tem como propósitos evidenciar a importância da envolvência do capital humano na implementação de projectos de transformação digital nas organizações e a apresentação de casos reais de organizações que estão a conduzir, com sucesso, este processo.
A sessão presencial, a acontecer no auditório de uma das unidades hoteleiras de Talatona, contará com 60 participantes seleccionados pelos promotores, sendo que outros 3000 poderão ter acesso livre à conferência via online, através da plataforma Zoom, com transmissão live para Youtube, LinkedIn e Facebook.
Na abertura do certame, Ivanilson Machado, CEO da Pumangol, patrocinadora premium da conferência, dissertará sobre “a importância da transformação digital e engajamento do capital humano”. Além da Pumangol patrocinam também o evento, que tem a Revista Forbes Angola como Mídea Partner, a MS Telecom e a PDA International.
Durante dois dias, três temas estarão em abordagem na conferência, nomeadamente “Desmistificando a Transformação Digital”, “O Capital Humano no centro da Transformação Digital” e “Transformação digital na prática: Ferramentas e casos de sucesso”.
Em vários painéis, os participantes debaterão igualmente os subtemas “transformação digital e o seu impacto nas organizações”, “tecnologias emergentes e o surgimento de novas profissões”, “impacto das tecnologias emergentes nos processos de RH”, “cultura organizacional como chave para a transformação digital”, “gestão da mudança organizacional em projectos de transformação digital”, bem como “a reinvenção do papel do RH e a gestão de talentos na era digital”.
A conferência, dirigida a executivos, empresários, gestores, profissionais de recursos humanos, de IT e telecomunicações, entidades públicas, académicos (docentes e estudantes), investigadores, empreendedores e demais interessados, tem reservado para o final um debate sobre “transformação digital: desafios e oportunidades para as organizações angolanas”.
Os promotores esperam com a conferência consciencializar as organizações sobre a importância da envolvência directa das áreas de recursos humanos nos processos de transformação digital. Fonte da organização garantiu à FORBES que a “Conferência Tech 21 People” será realizada três vezes por ano, estimando-se os próximos eventos para Junho e Novembro de 2021.
Prevê-se ainda que, anualmente, se passe a realizar uma gala para atribuição de prémios às entidades e empresários que se destaquem durante o ano, em processos de transformação digital, denominada Awards Tech 21 People, com a gestão e selecção de candidatos e premiados a ser feita por uma consultora internacional do top 3.