Com mais de 2.500 trabalhadores, tanto diretos quanto indiretos, a empresa lançou um mecanismo de protecção social inovador, visando a promoção da solidariedade e o desenvolvimento sustentável dos seus colaboradores.
O PCA da Caixa Social de Catoca, Evanerson Varo Kaputu, destacou a importância do diálogo com os potenciais beneficiários deste novo sistema.
Kaputu, que possui uma licenciatura em Engenharia Elétrica e Electrónica, sublinha que esta iniciativa reflecte uma nova abordagem na proteção social dentro da empresa. “Esta iniciativa vem trazer uma nova dinâmica para a proteção dos colaboradores da empresa. Temos também de ouvi-los para que possamos ter uma caixa dinâmica, eficiente e que corresponda aos anseios dos funcionários e colaboradores”, afirmou Kaputu aquando do lançamento do novo projecto da mineradora.
Este novo mecanismo complementar de protecção social quer atender às necessidades dos trabalhadores e ex-trabalhadores em áreas cruciais como habitação, saúde e microcréditos, entre outras.
Associação mutualista
A Caixa Social de Catoca é concebida como uma associação mutualista, destinada a responder, nomeadamente, às necessidades dos trabalhadores reformados, cujas pensões actuais muitas vezes não conseguem manter o poder de compra necessário para uma vida digna.
Ivan Pinto, Chefe de Departamento de Assuntos Jurídicos da SMC, esclareceu que a criação desta caixa é um esforço adicional para proporcionar conforto socioeconómico aos colaboradores da empresa localizada em Saurimo. “O objectivo da caixa é que os trabalhadores tenham um maior conforto na reforma. Os trabalhadores efectivos irão pagar as suas quotas mensais e depois a caixa terá a sua autonomia financeira”, explicou Pinto.
Enfatizando, ainda, os diversos benefícios que este mecanismo trará para os trabalhadores da mineradora. “Os benefícios serão muitos, desde saúde ou acesso ao microcrédito que estão inseridos dentro de um regulamento de benefícios que está a ser preparado no melhor interesse dos trabalhadores da Catoca e dos reformados”, completou Pinto.
A criação da Caixa Social de Catoca representa um marco importante na história da SMC, reforçando o compromisso da empresa com o bem-estar dos seus colaboradores. Este esforço para assegurar uma vida pós-laboral digna e confortável reflecte uma compreensão profunda das necessidades dos trabalhadores e uma disposição em responder de maneira eficiente e sustentável.
Os trabalhadores da Catoca, tanto os actuais quanto os reformados, podem agora olhar para o futuro com mais segurança, sabendo que têm o suporte de uma estrutura robusta e pensada para atender às suas necessidades. Este movimento também poderá servir de exemplo para outras empresas, mostrando que o investimento no bem-estar dos trabalhadores é um caminho viável e necessário para o desenvolvimento sustentável.